Reklama
Regulamin zmienili
Radni gminy Czerwińsk podjęli uchwałę w sprawie zmiany regulaminu wynagradzania nauczycieli, zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez gminę. Zmiana dotyczyła nagród dla dyrektorów i nauczycieli. Indywidualne nagrody dyrektora dla nauczycieli mogą w gminie Czerwińsk wynosić od 35 do 70 proc. kwoty bazowej, określanej corocznie dla nauczycieli w ustawie budżetowej, wójt natomiast może przyznać dyrektorom nagrodę w wysokości od 50 do 110 procent kwoty bazowej.
Dyrektor pracujący w szkole podstawowej podlegającej gminie Czerwińsk może otrzymać dodatek funkcyjny w wysokości od 40 do 50 proc. wynagrodzenia zasadniczego, dyrektor zespołu szkół - nawet do 90 proc., wicedyrektorzy - od 40 do 50 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Nauczycielom za wychowawstwo przysługuje - 4 zł miesięcznie za jednego ucznia w szkole podstawowej i 4,50 zł w gimnazjum. W przypadku dodatku motywacyjnego nauczyciele mogą otrzymać od 10 do 30 proc. wynagrodzenia zasadniczego, a dyrektorzy 10-30 proc. wynagrodzenia zasadniczego. (ko)
Dyrektor pracujący w szkole podstawowej podlegającej gminie Czerwińsk może otrzymać dodatek funkcyjny w wysokości od 40 do 50 proc. wynagrodzenia zasadniczego, dyrektor zespołu szkół - nawet do 90 proc., wicedyrektorzy - od 40 do 50 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Nauczycielom za wychowawstwo przysługuje - 4 zł miesięcznie za jednego ucznia w szkole podstawowej i 4,50 zł w gimnazjum. W przypadku dodatku motywacyjnego nauczyciele mogą otrzymać od 10 do 30 proc. wynagrodzenia zasadniczego, a dyrektorzy 10-30 proc. wynagrodzenia zasadniczego. (ko)
Reklama
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Reklama
Wideo plonszczak.pl
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Komentarze opinie